PUERTO DE LA CRUZ
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se muestra muy crítica con la actitud del equipo de gobierno (CC-PP) en el Ayuntamiento del Puerto de la Cruz, al entender que está ‘usando’ a los trabajadores municipales como principal argumento para justificar la delicada situación que sufren en la actualidad las arcas locales.
"Desde hace seis meses estamos asistiendo, un día sí y otro también -aseveran en el sindicato-, a informaciones incendiarias en los medios de comunicación por parte del gobierno municipal, con frases como ‘la receta para mejorar la paupérrima situación de las arcas municipales pasa por reducir el gasto en general, y el gasto del personal en particular’; ‘todos los ingresos que se registran en el Ayuntamiento se destinan al pago de personal’; ‘el gobierno no piensa por ahora en despedir personal municipal mediante un Expediente de Regulación de Empleo’ o ‘el riesgo de no poder pagar las nóminas de los trabajadores municipales sigue existiendo, es algo cotidiano".
Frente a esto, la central sindical advierte de que para comprender la realidad económica en el Consistorio hay que remontarse a 2004, cuando gobernaba CC-PP. En este año, detallan, la deuda a largo plazo ascendía a 8.480.487 euros y, pese a eso, "el mismo grupo de gobierno actual decidió, con relación al año anterior, un incremento del presupuesto municipal para los órganos de gobierno y personal de confianza del 80,16%".
En el CSIF indican que, con respecto a 2003, hubo ediles con una subida salarial de 12.300 euros (34,36% más) y otros de 21.200 euros (93,10%), mientras que el alcalde se benefició de un incremento de 18.800 euros (43,59%). A todo eso, el sindicato agrega que se duplicó el número de cargos de confianza, lo que supuso una subida presupuestaria del 94,66 %.
Bajada "ínfima"
Con respecto a 2010, y en alusión a la afirmación de que el Ejecutivo "se ha adelantado" al Decreto-Ley del Gobierno central, reduciendo su propio salario, en el sindicato puntualizan que, efectivamente, "pero por imperativo legal", siete ediles se bajan el sueldo "en un porcentaje ínfimo comparado con la subida del año 2004", pero otros dos "se lo suben en un 20 %, además de seguir incrementándose el personal de confianza".
Así las cosas, en el CSIFsubrayan que no son los trabajadores, en absoluto, los responsables de una "nefasta gestión económica" que ha desembocado en la situación actual del Consistorio; sino que, por el contrario, "están siendo los más perjudicados, no sólo porque la sufren directamente a través de los recortes en su salario, sino que además son utilizados continuamente a través de declaraciones en prensa, como instrumento para una campaña preelectoral encubierta".
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