Sentencia a favor de trabajadores del Lago de Martiánez, Pto. Cruz‏

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A LA ATENCIÓN DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN:

Puerto de la Cruz, a 6 septiembre de 2010

Comunicado.-

Las 45 trabajadoras de limpieza de los centros educativos, han causado baja en la seguridad social el pasado 16 de agosto, debido a la crisis interna entre la cooperativa TARAJAL y AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE LA CRUZ.

Las 45 trabajadoras, han continuado hasta el día de hoy trabajando en los centros educativos y dependencias municipales, a la espera de una solución al problema planteado.

En el día de hoy, UNA persona enviada por el Ayuntamiento, sin que ningún representante político del Grupo de Gobierno asistiera e informara con anterioridad este asunto, ha acudido a los centros y diferentes dependencias municipales para comunicar al personal de limpieza que no pueden seguir trabajando en tales infraestructuras.

Debido a esta comunicación, en el centro educativo de LA VERA, UNA EMPLEADA ha sufrido un ataque cardiaco, que en el momento que se escribe este documento, ha superado positivamente, con la ayuda del SERVICIO CANARIO DE SALUD.

Ponemos en conocimiento de la sociedad en general estos hechos, para que conozcan las consecuencias de su alcance.

SILVIA GONZÁLEZ

Las trabajadoras de El Tarajal piden ser admitidas en la plantilla del Ayuntamiento

CCOO y el comité de Empresa esperan
que el alcalde “cumpla la palabra dada”

El Comité de Empresa de la Cooperativa El Tarajal S.L. y Comisiones Obreras (CC.OO) de Canarias solicitan al Ayuntamiento de Puerto de la Cruz la admisión de la totalidad de la plantilla de trabajadores y trabajadoras de la citada empresa, debido a que esta sociedad ha dado de baja en la seguridad social a la totalidad de empleados desde el pasado 16 de agosto de 2010. En la actualidad, y bajo el consentimiento del actual Grupo de Gobierno portuense, los trabajadores de esta empresa continúan desempeñando su labor en las diferentes instalaciones municipales.

Desde el Comité de Empresa señalan que en el momento de la contratación de los servicios que presta la Cooperativa El Tarajal S.L. al Consistorio portuense “existía una cláusula en la que se expone que si la empresa dejaba de existir, el Consistorio portuense tendría la obligación de admitir a la totalidad de la plantilla de trabajadores”. En este sentido, la presidenta de CC.OO. de Canarias, Milagros Hernández, explicó que “también estas trabajadoras, madres de familia, pueden ser subrogadas, ya que pueden acogerse al convenio actual sobre limpieza de edificios y locales públicos y por la propia Ley”.

Así, Comisiones Obreras de Canarias y el Comité de Empresa de El Tarajal señalan que “nosotros entendemos que lo más favorable y justo para todos, con la Ley en la mano además, es que las trabajadoras y trabajadores actuales sigan desempeñando su labor en los diferente espacios educativos, deportivos y municipales de la ciudad turística, y sean contratados por el Ayuntamiento portuense”.

Despido masivo.

“Esperamos además que ese rumor que está en las calles de Puerto de la Cruz, - señalan - con el que se asegura que se va a realizar un despido masivo por parte del Ayuntamiento, se quede sólo en eso, en un rumor, porque no podríamos creer que un Gobierno democrático que se precie, sea capaz de echar a gente humilde a la calle, ya que, en muchos casos, la persona contratada en esta empresa supone el único salario que entra en la unidad familiar”.

Desde el Comité de Empresa consideran que la estrategia para llevar a cabo el desmantelamiento de la citada cooperativa, con la realización de retrasos en los pagos mensuales y el anterior exterminio de trabajadores en el Lago de Martiánez, “ha producido este final tan drástico para esta empresa, dado que el Consistorio portuense era el único cliente, y que esperamos que el actual Grupo de Gobierno lo solucione en favor de lo más justo, tal y como ha prometido su alcalde en diferentes foros, y sin realizar ningún tipo de sectarismo con la realización de listas negras de trabajadores”.

Los representantes sindicales y de los empleados aseguran que “hay muchas trabajadoras que llevan más de 15 años trabajando para esta empresa. Muchas madres de familia que trabajan y se ganan el pan, en definitiva, para mantener limpios y con un buen mantenimiento diferentes instalaciones de esta ciudad, para el beneficio de ciudadanos y del interés general, por lo que tienen unos derechos adquiridos que no pueden ser pisoteados por mucho que algunos se empeñen en hacerlo”. - sentenciaron.

Defensa de puestos de trabajo.

"A pesar de que hemos estado hasta prácticamente 4 meses sin percibir nuestros salarios, debido a que el Ayuntamiento portuense no abonaba las facturas a la empresa – aseguraron desde el Comité de Empresa - trabajamos todas las horas correspondientes y realizamos nuestra labor como siempre". "Ahora bien, - explican - le aseguramos al gobierno que no vamos a permitir una erradicación de trabajadoras como la que se ha ejecutado en el Lago de Martiánez. Si ese es su objetivo, vamos a luchar con la Ley, porque los trabajadores creemos en ella, y porque la Ley está hecha para todos y no para unos pocos".

Los trabajadores esperan que el gobierno cumpla su palabra de abonar las facturas pendientes por los servicios prestados

Comité de Empresa

El Tarajal Sociedad Cooperativa Tarajal Limitada

Calzada de Martiánez s/n

Tlf.: 922 38 36 64

Los empleados lucharán con la Ley,

si fuera necesario,

para que sean respetados la totalidad de puestos de trabajo.

El Salón de Plenos del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz acogió recientemente una reunión con la plantilla de la Cooperativa El Tarajal S.L. a la que asistieron los concejales Sandra Rodríguez y Emma Mesa y la totalidad de la plantilla de los trabajadores de la Cooperativa El Tarajal S.L., encargados de los servicios de limpieza y mantenimiento de centros escolares de Educación Infantil y Primaria, polideportivos y diferentes dependencias municipales del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.

Este encuentro se lleva a cabo después de que los trabajadores de la Cooperativa El Tarajal lleven 3 meses y 21 días sin percibir los salarios correspondientes a los meses de abril, mayo y junio, debido a que el Consistorio portuense no abona el dinero correspondiente a la citada Sociedad Cooperativa por los servicios prestados durante este tiempo. El gobierno se ha comprometido a abonar las facturas pendientes este viernes 23 de julio.

Los representantes de los trabajadores de El Tarajal aseguran que "desde el gobierno, concretamente la edil Sandra Rodríguez, nos ha informado que ya han pagado a la cooperativa una cantidad de dinero, pero cuando solicitamos la documentación que acredite este hecho no se nos facilita". "Además, la citada concejala nos asegura que este viernes se abonaría la cantidad de dinero que se adeuda a la cooperativa, por lo que esperamos que cumpla su promesa ante una situación que roza la desesperación de muchos empleados".

Por otro lado, los trabajadores de El Tarajal le consultaron al grupo de gobierno por qué no había sido atendida la petición de reunión realizada por CC.OO. para abordar el impago de nóminas a la Tarajal. A este respecto, la concejala Rodríguez aseguraba que no tenía conocimiento de esta solicitud, a pesar de que fue registrada en el Ayuntamiento el pasado 11 de junio.

Defensa de puestos de trabajo.

"A pesar de que hace casi 4 meses que no percibimos nuestros salarios - aseguran desde el Comité de Empresa - trabajamos todas las horas correspondientes y realizamos nuestra labor como siempre". "Ahora bien, - explican - le aseguramos al gobierno que no vamos a permitir una erradicación de trabajadoras como la que se ha ejecutado en el Lago de Martiánez. Si ese es su objetivo, vamos a luchar con la Ley, porque los trabajadores creemos en ella, y porque la Ley está hecha para todos y no para unos pocos".

Esta afirmación la realizan los trabajadores de la Cooperativa El Tarajal después de que el gobierno local de Puerto de la Cruz informara en la reunión que si la empresa de El Tarajal se fuera a quiebra, se veía muy difícil mantener los actuales puestos de trabajo, "aunque lo que no se dejó claro, es si estos puestos iban a ser ocupados por otras personas. Lo que sí está claro es que si esto sucediera la Ley hablará por todos", concluyen desde el Comité.

Convocatoria

Ante el impago de más de tres nóminas a los trabajadores de la Cooperativa El Tarajal S.L., (encargados de los servicios de limpieza y mantenimiento de centros escolares de Educación Infantil y Primaria, polideportivos y diferentes dependencias municipales del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz), debido a que el Consistorio no abona a la citada empresa las facturas correspondientes por los servicios prestados desde marzo de 2010, mañana viernes 16 de julio, a partir de las 19:30 horas, los empleados de limpieza acompañarán descalzos a Nuestra Señora del Carmen en la procesión, en señal de penitencia, desde el más absoluto respeto y en silencio, solicitándole ayuda a nuestra Madre.

Esperamos contar con su presencia mañana ante el desespero de muchas familias portuenses. Muchas gracias por todo.

Acto: Asistencia de los trabajadores de la Cooperativa El Tarajal (descalzos en señal de penitencia) a la procesión de Nuestra Señora del Carmen

Día: viernes 16 de julio

Hora: 19:30 horas

Lugar: plaza de la Iglesia de Puerto de la Cruz

COMITÉ DE EMPRESA DE LA COOPERATIVA EL TARAJAL S. L.

A la atención de los medios de comunicación:

Les informamos que mañana se procederá a denunciar a la empresa Cooperativa El Tarajal, cuyo único cliente es el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, por el impago de 3 nóminas a los empleados de limpieza. Este Comité de Empresa atenderá a los medios de comunicación , a partir de las 9:30 horas de mañana jueves 15 de julio, tras haberse puesto la citada denuncia, en las afueras de la notaría situada en el antiguo edificio del BBVA de Puerto de la Cruz (Calle La Marina, s/n, frente al Bar Hannen de la plaza del Charco).

Atentamente,

Comité de Empresa de la Cooperativa El Tarajal S.L.

Los trabajadores de la Cooperativa Tarajal llevan más de tres meses sin cobrar sus nóminas

· El Comité de Empresa

asegura que esta situación es

"insostenible y abusiva"

para los empleados

Los trabajadores de la Cooperativa El Tarajal S.L., encargados de los servicios de limpieza y mantenimiento de centros escolares de Educación Infantil y Primaria, polideportivos y diferentes dependencias municipales del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, llevan 3 meses y 9 días sin percibir los salarios correspondientes a los meses de abril, mayo y junio, debido a que el Consistorio portuense no abona el dinero correspondiente a la citada Sociedad Cooperativa por los servicios prestados durante este tiempo.

Desde el Comité de Empresa señalan que no pueden soportar esta "insostenible" situación. "Llevamos más de tres meses sin percibir nuestros salarios - aseguran los representantes de los trabajadores - y no podemos aguantar ni un día más esta caótica situación. La mayoría de la plantilla de esta Cooperativa son mujeres solteras, separadas y con cargas familiares, y tienen que pagar mensualmente hipotecas y los gastos mensuales de cualquier familia".

"Este estado desolador para gente humilde y trabajadora de esta ciudad - dicen desde el Comité - está provocando ataques de ansiedad y depresiones, por lo que esperamos que de forma inmediata se nos paguen nuestros tres salarios". "La actual situación nos ha llevado además a la tramitación de denuncias judiciales contra la empresa, cuyo único cliente es el Ayuntamiento portuense, debido al impago de nóminas".

'Respeto' a los puestos de trabajo.

"Desde el Comité de Empresa esperamos además que se respeten la totalidad de los puestos de trabajo, ya que a algunas de nuestras compañeras se las ha informado recientemente que no fueran a sus puestos de trabajo en el Centro de Atención Intermedia (CAI) y, a partir del próximo mes, en la Universidad Popular Municipal Francisco Afonso". "Eso sí, - dicen desde el Comité de Empresa - se ha echado a una persona del CAI y se ha contratado a otra para llevar a cabo la misma labor a través de la empresa pública PAMARSA".

Asimismo, los representantes de los trabajadores de El Tarajal afirman que "mucho nos tememos que se quiera hacer una expulsión masiva de personal, como se ha llevado a cabo en el Lago de Martiánez, con muchos compañeros que hoy se encuentran en la calle. Aún así, tendemos una mano al gobierno local para que no lleve a cabo estas prácticas, de lo contrario realizaremos todo lo que esté en nuestra mano para que se respete la plantilla completa de esta empresa y a sus trabajadores".

Despidos improcedentes.

Cabe recordar que el Servicio de Mediación y Arbitraje de Canarias (Semac), tras una comparecencia celebrada el pasado jueves 10 de junio, ha admitido que el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz ejecutó el despido improcedente de 25 trabajadores, que realizaban tareas de mantenimiento y limpieza en el Complejo Turístico Municipal Costa de Martiánez a través de la Sociedad Cooperativa El Tarajal S.L.

La inmensa mayoría de los trabajadores, que fueron puestos en la calle por el actual gobierno local de Puerto de la Cruz, optarán porque sean readmitidos en sus puestos de trabajos en el Complejo Turístico Municipal Costa de Martiánez, por lo que llevarán este asunto por la vía judicial. Además, los representantes de los trabajadores dicen que la indemnización de los trabajadores, un total de 119.896 €, "saldrá del dinero que pagan los portuenses con sus impuestos".